"cerco commessa ITALIANA"

[ratatuia]

ma è legale un cartello simile? è apparso oggi sulla vetrina del panettiere accanto al mio ufficio.


attenzione, il panettiere non è un feroce leghista ma un egiziano...

 

[Lacco79]

Se è legale non sò però non ci trovo nulla di male....

E ricordati...sono gli stranieri i primi ad essere razzisti!

 

[laika]

Non so se sia legale o no, ma fosse stato il contrario, se un italiano avesse scritto no straniera avrebbe colpito in egual modo???

 

[Lacco79]

Non so se sia legale o no, ma fosse stato il contrario, se un italiano avesse scritto no straniera avrebbe colpito in egual modo???

Se l'avesse fatto un'italiano penso che come minimo gli avrebbero bruciato il negozio, fatto manifestazioni ecc ecc ecc.... :sarcastic)

 

[laika]

Non so se sia legale o no, ma fosse stato il contrario, se un italiano avesse scritto no straniera avrebbe colpito in egual modo???

Se l'avesse fatto un'italiano penso che come minimo gli avrebbero bruciato il negozio, fatto manifestazioni ecc ecc ecc.... :sarcastic)

Ecco appunto...

 

[GabryPontePowerMix]

esatto

strano cmq :matto)

 

[R.R.GT]

Non so se sia legale o no, ma fosse stato il contrario, se un italiano avesse scritto no straniera avrebbe colpito in egual modo???

Se l'avesse fatto un'italiano penso che come minimo gli avrebbero bruciato il negozio, fatto manifestazioni ecc ecc ecc.... :sarcastic)

Ecco appunto...

penso anch'io :cry:

 

[marco86]

evidentemente non si fida dei suoi connazionali :asd)

 

[secci]

http://europa.eu.int/scadplus/leg/it/cha/c10823.htm

http://www.lomb.cgil.it/leggi/legge300.htm

 

[marco86]

secci, quello che hai postato vuol dire che non puo farlo?

 

[Xanto.net]

secci, quello che hai postato vuol dire che non puo farlo?

esatto non si può fare discriminazioni di nessun genere...
esiste non per nulla "la pari opportunità"

:OK)

 

[marco86]

@xanto: grazie :OK)

 

[secci]

esatto, anche un annucio di ricerca di personale femminile, potendosi pur spacciare per "eccesso di zelo" può risultare discriminatorio se le mansioni non sono oggettivamente esclusive (esempio sfilate moda femminile)