i giovani e il lavoro

[Diabolik]

ho letto in passato diverse lamentele circa il lavoro che al giorno d'oggi è solo precario e non si riesce a lavorare in maniera stabile

beh, stiamo cercando personale, sia con esperienza che tramite questa offerta per neolaureati
abbiamo fatto i colloqui, selezionato buoni candidati, abbiamo fatto offerte di lavoro non precarie, per tutta risposta abbiamo ricevuto dei dinieghi da gente disoccupata (anche oltre i 30 anni)

cioè, sento lamentele che non c'è lavoro serio, poi quando lo si offre viene rifiutato
io non capisco

 

[bejita]

dipende da quanto gli avete offerto di compenso, di solito i neolaureati pretendono subito un paccone di soldi pur non avendo esperienza

tuttavia io preferirei cambiare spesso lavori a progetto o precari con ottime paghe piuttosto che avere un posto fisso con paga da fame

 

[Diabolik]

se leggi l'inserzione, non cerchiamo il garzone del manovale del salumiere, è un profilo un po' più qualificato, la retribuzione offerta è commisurata e non fuori mercato

 

[InterNik]

se leggi l'inserzione, non cerchiamo il garzone del manovale del salumiere, è un profilo un po' più qualificato, la retribuzione offerta è commisurata e non fuori mercato

guarda, io sarei venuto di corsa...

sto cercando un impiego part-time e forse (lo dico sottovoce) ne ho trovato uno... ma che faticaccia... tutti a tempo pieno-lavoro-dipendente... :shrug03)

 

[bejita]

se leggi l'inserzione, non cerchiamo il garzone del manovale del salumiere, è un profilo un po' più qualificato, la retribuzione offerta è commisurata e non fuori mercato

e io come ti ho detto immagino che volessero di più

 

[InterNik]

Purtroppo non ho i requisiti...
costituirà titolo preferenziale il possesso della laurea in Ingegneria, Matematica o Fisica. :sic)

 

[Xanto.net]

Purtroppo non ho i requisiti...
costituirà titolo preferenziale il possesso della laurea in Ingegneria, Matematica o Fisica. :sic)

humm dai.. penso che la SDI magari la passino come "affine" :asd) :asd)

ps: Diabolik.. quoto.. anche a me capita di "valutare e supervisionare" per clienti....
personalmente una delle cose che mi fa più "incazzare" (e che porta alla chiusura pregiudizievole del colloquio) sono quelli che iniziano.. "ma quanto offrite?"

del tipo che vogliono farti capire che se per loro non è "sufficente" sono loro che non ti "cagano"... e questo ancora prima di capire se sono qualificati/gli interessa/gli piace/ in cosa consiste... :asd) :asd)

 

[Skyrider]

Io ho un'attività con mio padre nel settore artigiano/piccola industria, e chi lavora da me deve mettere un pochino del proprio nel lavoro che fa non essendo cose strettamente di routine. Bene, anche io fatico a trovare personale.
Come disse giustamente un mio fornitore tempo fa, i 'giovani' attualmente non cercano un lavoro ma un POSTO di lavoro; la distinzione é sottile ma sostanziale...

 

[Rickyno]

uhmmm....

credo che sia quel "disponibili a trasferte all estero di 6-12 mesi"
che impaurisca un pò......

comunque strano... soprattutto per i laureati con più di 30 anni... che oggi a trovare ce ne va... strano...

 

[Sandro]

alla mia azienda non assiumamo interinali ma integriamo giovani leve che una volta appreso il lavoro solitamente stanno in azienda per una vita.

collaboriamo con le scuole che ci mandano spesso ragazzini a fare stage, all 'occorrenza li inseriamo (come abbiamo fatto lo scorso anno con un disegnatore tecnico, ha fatto due anni di stage ed al diploma è stato subito assunto e si sta formando in azienda) secondo le nostre necessità, nel senso che per apprendere il nostro mestiere ci vogliono anni e le persone giuste al posto giuto.

ora ho chiesto ad un sacco di conoscenti che fanno la quarta superiore se vogliono intraprendere un percorso di stage al reparto montaggio, un anno e mezzo (fatto poi di brevi periodi scaglionati) di gavetta per poi essere assunto in maniera definitiva nel giugno 2009 dopo il diploma.

oh, niente e nessuno eh, anche gente che sa che lavorare da noi è un posto ambito e rinomato per le condizioni di lavoro e quelle economiche...

lancio l'appello sul forum agli studendi di istituti tecnici e professionali che frequentano la terza o la quarta superiore, in scuole locate in provincia di modena e reggio emilia (noi siamo esattamente a metà strada fra le due città se interessati).

 

[pyro]

Quoto bejita sul discorso dell'offerta ma non sul quello di non avere un contratto indeterminato !

Il discorso è anche un pò questo, oggi con 1200€ al mese si fa molta fatica a campare.
Quindi anche un neolaureato che si è fatto il culo studiando per 20 anni con tanto di specialistica, non vuole 22000€ lordi l'anno.

è un modo di pensare non sempre giusto però a volte è da capire. certo anche che se a 30 anni sono ancora con l'acqua alla gola, tutte le mie belle premesse vanno a farsi fottere.

 

[InterNik]

Purtroppo non ho i requisiti...
costituirà titolo preferenziale il possesso della laurea in Ingegneria, Matematica o Fisica. :sic)

humm dai.. penso che la SDI magari la passino come "affine" :asd) :asd)

Non volevo dire, ma è incommensurabilmente SUPERIORE, ovviamente :rotolo)

 

[Diabolik]

se leggi l'inserzione, non cerchiamo il garzone del manovale del salumiere, è un profilo un po' più qualificato, la retribuzione offerta è commisurata e non fuori mercato

e io come ti ho detto immagino che volessero di più

chi ha declinato non lo ha fatto per la questione economica, o quantomeno ci ha detto altre motivazioni

 

[Diabolik]

Quoto bejita sul discorso dell'offerta ma non sul quello di non avere un contratto indeterminato !

Il discorso è anche un pò questo, oggi con 1200€ al mese si fa molta fatica a campare.
Quindi anche un neolaureato che si è fatto il culo studiando per 20 anni con tanto di specialistica, non vuole 22000€ lordi l'anno.

è un modo di pensare non sempre giusto però a volte è da capire. certo anche che se a 30 anni sono ancora con l'acqua alla gola, tutte le mie belle premesse vanno a farsi fottere.

la cifra che abbiamo offerto ovviamente non te la posso dire, ma in giro aziende simili alla mia, tipo accenture/eds/ibm, offrono anche meno

 

[pyro]

Quoto bejita sul discorso dell'offerta ma non sul quello di non avere un contratto indeterminato !

Il discorso è anche un pò questo, oggi con 1200€ al mese si fa molta fatica a campare.
Quindi anche un neolaureato che si è fatto il culo studiando per 20 anni con tanto di specialistica, non vuole 22000€ lordi l'anno.

è un modo di pensare non sempre giusto però a volte è da capire. certo anche che se a 30 anni sono ancora con l'acqua alla gola, tutte le mie belle premesse vanno a farsi fottere.

la cifra che abbiamo offerto ovviamente non te la posso dire, ma in giro aziende simili alla mia, tipo accenture/eds/ibm, offrono anche meno

Senza dubbio.

non voglio generalizzare, però diciamo che conosco l'inquadramento di un neolaureato in materia scientifica e per il mio modo di vedere non c'è affatto da sputarci sopra.

Sopra leggo che rifiutano per differenti motivi da quello economico, in questo caso lo fanno perchè non sanno cosa significa aver bisogno di lavorare. imho

 

[3.2 V6 24v]

Scusa diabolik, dici che hai offerto un lavoro nn precarile ma nell'inserzione è specificato che il lavoro è temporaneo :shrug03) .

Poi ci metterei la mano sul fuoco che la paga sarà bassa sebbene da contratto...mai provato a guardare gli stipendi nei nostri paesi concorrenti?

 

[Stefano07]

Io ho un'attività con mio padre nel settore artigiano/piccola industria, e chi lavora da me deve mettere un pochino del proprio nel lavoro che fa non essendo cose strettamente di routine. Bene, anche io fatico a trovare personale.
Come disse giustamente un mio fornitore tempo fa, i 'giovani' attualmente non cercano un lavoro ma un POSTO di lavoro; la distinzione é sottile ma sostanziale...

Sono messo come te anch'io.... Pensa che mi sono sentito dire: "Ma io pensavo fosse un lavoro da fare col camice bianco" :swear)

 

[Diabolik]

Scusa diabolik, dici che hai offerto un lavoro nn precarile ma nell'inserzione è specificato che il lavoro è temporaneo :shrug03) .

Poi ci metterei la mano sul fuoco che la paga sarà bassa sebbene da contratto...mai provato a guardare gli stipendi nei nostri paesi concorrenti?

l'inserzione era quella, poi quando abbiamo formalizzato dopo i colloqui, l'inquadramento proposto non era precario, anche perchè ci interessa assumere sul lungo periodo, per il breve usiamo gli indiani

sì, il nostro dipartimento HR ci dà anche queste informazioni sull'estero, volendo, ma non vedo cosa c'entri col mercato italiano: qua da noi quello che proponiamo non è poco (certo uno non può mica credere che al primo impiego gli diano 2000 netti al mese), inoltre la politica aziendale delle retribuzioni è di tipo americano - puoi prendere un aumento all'anno, se sei bravo - e in linea di massima le nostre retribuzioni sono sopra la media del mercato

 

[Diabolik]

Sopra leggo che rifiutano per differenti motivi da quello economico, in questo caso lo fanno perchè non sanno cosa significa aver bisogno di lavorare. imho

penso che sia l'unica spiegazione :ka)

 

[3.2 V6 24v]

(certo uno non può mica credere che al primo impiego gli diano 2000 netti al mese)

ecco un'altro dei 1000 motivi x cui l'italia è quello che è.............informati un pò sul come funziona all'estero........