festivita' del 4 novembre

[punto td]

buonasera a tutti,ricontrollando la bustapaga di novembre ho visto festivita' 4 novembre,allora vi chiedo perche' se e' in busta non e' segnata rossa nel calendario??e in piu' io quel giorno ho lavorato quindi mi spetta doppia????grazie a chi rispondera'

 

[giangirm]

buonasera a tutti,ricontrollando la bustapaga di novembre ho visto festivita' 4 novembre,allora vi chiedo perche' se e' in busta non e' segnata rossa nel calendario??e in piu' io quel giorno ho lavorato quindi mi spetta doppia????grazie a chi rispondera'

è una delle exfestività
Io le ho come giorni in più di ferie (4 gg di ferie denominate exfestività), probabilmente nel tuo contratto vengono solo pagate?

 

[Lacco79]

Confermo, sono exfestività che vanno a finire in ferie (come nel caso di giangirm) o come nel mio e presumo tuo caso in 6.66 ore in busta...

 

[punto td]

Confermo, sono exfestività che vanno a finire in ferie (come nel caso di giangirm) o come nel mio e presumo tuo caso in 6.66 ore in busta...

ciao lacco,noi mi sembra abbiamo lo stesso contratto(metalmeccanico) quindi sara' uguale,ora ti descrivo le voci della busta:Lavoro ordinario,festivita' ore(1 nov.),festivita' 4 novembre ore 6,67,trasferte.da come sta messo sembra sia stato retribuito......anche perche' le ferie del mese scorso erano 63.85 e in questa son diventati 77,18 quindi 13.33 guadagnate nel mese.............quanto si prende di ferie ogni mese????

 

[Lacco79]

Confermo, sono exfestività che vanno a finire in ferie (come nel caso di giangirm) o come nel mio e presumo tuo caso in 6.66 ore in busta...

ciao lacco,noi mi sembra abbiamo lo stesso contratto(metalmeccanico) quindi sara' uguale,ora ti descrivo le voci della busta:Lavoro ordinario,festivita' ore(1 nov.),festivita' 4 novembre ore 6,67,trasferte.da come sta messo sembra sia stato retribuito......anche perche' le ferie del mese scorso erano 63.85 e in questa son diventati 77,18 quindi 13.33 guadagnate nel mese.............quanto si prende di ferie ogni mese????

Ciao, si abbiamo lo stesso contratto e vedendola così te l'hanno retribuita correttamente. Le ferie maturate ogni mese si suddividono in ferie vere e proprie e dovrebbero essere 1,5xxxxx e 1,xxxxx di r.o.l. (scusami ma non ricordo esattamente le quantità...) in totale maturano mensilmente 2,75 GIORNI comprendenti ferie e permessi (r.o.l.) ovvero 22 ore totali.

 

[punto td]

Confermo, sono exfestività che vanno a finire in ferie (come nel caso di giangirm) o come nel mio e presumo tuo caso in 6.66 ore in busta...

ciao lacco,noi mi sembra abbiamo lo stesso contratto(metalmeccanico) quindi sara' uguale,ora ti descrivo le voci della busta:Lavoro ordinario,festivita' ore(1 nov.),festivita' 4 novembre ore 6,67,trasferte.da come sta messo sembra sia stato retribuito......anche perche' le ferie del mese scorso erano 63.85 e in questa son diventati 77,18 quindi 13.33 guadagnate nel mese.............quanto si prende di ferie ogni mese????

Ciao, si abbiamo lo stesso contratto e vedendola così te l'hanno retribuita correttamente. Le ferie maturate ogni mese si suddividono in ferie vere e proprie e dovrebbero essere 1,5xxxxx e 1,xxxxx di r.o.l. (scusami ma non ricordo esattamente le quantità...) in totale maturano mensilmente 2,75 GIORNI comprendenti ferie e permessi (r.o.l.) ovvero 22 ore totali.

Ho capito e ti ringrazio per la spiegazione,l'unica cosa che mi resta il dubbio e' questa:io quel giorno ho lavorato e come dici tu mi e' stata pagata correttamente,ora ti chiedo come sarebbe stata pagata se io non fossi andato al lavoro???mica mi avrebbero potuto mettere un giorno di ferie........cioe' quello che voglio farti capire e' che se io lavoro ad esempio a natale oltre alla giornata in busta mi viene pagato uno straordinario......non mi sarebbe spettato pure il 4 novembre visto che era festivo ache se non rosso ed io ho lavorato???? :scratch)

 

[Lacco79]

Ciao, si abbiamo lo stesso contratto e vedendola così te l'hanno retribuita correttamente. Le ferie maturate ogni mese si suddividono in ferie vere e proprie e dovrebbero essere 1,5xxxxx e 1,xxxxx di r.o.l. (scusami ma non ricordo esattamente le quantità...) in totale maturano mensilmente 2,75 GIORNI comprendenti ferie e permessi (r.o.l.) ovvero 22 ore totali.

Ho capito e ti ringrazio per la spiegazione,l'unica cosa che mi resta il dubbio e' questa:io quel giorno ho lavorato e come dici tu mi e' stata pagata correttamente,ora ti chiedo come sarebbe stata pagata se io non fossi andato al lavoro???mica mi avrebbero potuto mettere un giorno di ferie........cioe' quello che voglio farti capire e' che se io lavoro ad esempio a natale oltre alla giornata in busta mi viene pagato uno straordinario......non mi sarebbe spettato pure il 4 novembre visto che era festivo ache se non rosso ed io ho lavorato???? :scratch)

Se hai in busta 160h ordinarie ti è stata retribuita la giornata (novembre aveva 20gg lavorativi) se ne hai 152 no.(occhio alle eventuali ferie godute però nel calcolo) Per esempio la mia busta era così composta 152h ordinarie, 8h ferie godute, 13.32h festività (1 e 4 novembre). :OK)

 

[punto td]

Ciao, si abbiamo lo stesso contratto e vedendola così te l'hanno retribuita correttamente. Le ferie maturate ogni mese si suddividono in ferie vere e proprie e dovrebbero essere 1,5xxxxx e 1,xxxxx di r.o.l. (scusami ma non ricordo esattamente le quantità...) in totale maturano mensilmente 2,75 GIORNI comprendenti ferie e permessi (r.o.l.) ovvero 22 ore totali.

Ho capito e ti ringrazio per la spiegazione,l'unica cosa che mi resta il dubbio e' questa:io quel giorno ho lavorato e come dici tu mi e' stata pagata correttamente,ora ti chiedo come sarebbe stata pagata se io non fossi andato al lavoro???mica mi avrebbero potuto mettere un giorno di ferie........cioe' quello che voglio farti capire e' che se io lavoro ad esempio a natale oltre alla giornata in busta mi viene pagato uno straordinario......non mi sarebbe spettato pure il 4 novembre visto che era festivo ache se non rosso ed io ho lavorato???? :scratch)

Se hai in busta 160h ordinarie ti è stata retribuita la giornata (novembre aveva 20gg lavorativi) se ne hai 152 no.(occhio alle eventuali ferie godute però nel calcolo) Per esempio la mia busta era così composta 152h ordinarie, 8h ferie godute, 13.32h festività (1 e 4 novembre). :OK)

ok ora e' tutto chiaro!!!Grazie ella preziosa collaborazione!!! :OK) ps:come va' la bravozza??????perche' non fai un aggiornamento sul tuo post??? ciao ciao!!!

 

[giangirm]

uhm prima di tutto occhio a dire che avete lo stesso contratto.
Esistono innumerevoli contratti, variabili per categoria (commercio, metalmeccanico, comunicazioni...), per livello e differenziati da eventauli contratti integrativi.

ora ti chiedo come sarebbe stata pagata se io non fossi andato al lavoro???mica mi avrebbero potuto mettere un giorno di ferie........cioe' quello che voglio farti capire e' che se io lavoro ad esempio a natale oltre alla giornata in busta mi viene pagato uno straordinario......non mi sarebbe spettato pure il 4 novembre visto che era festivo ache se non rosso ed io ho lavorato???? :scratch)

assolutamente no... si tratta di EX festività, ovvero di giorni che una volta erano festivi.
Se tu lavori a natale, ti pagano lo straordinario (se previsto) festivo.
Se tu lavori il 4/11 stai facendo un giorno di lavoro normalissimo, essendo una EXfestività ormai abolita.
L' abolizione in tutti i contratti è stata sostituita da giorni di ferie o pagamenti extra.

 

[Lacco79]

Se hai in busta 160h ordinarie ti è stata retribuita la giornata (novembre aveva 20gg lavorativi) se ne hai 152 no.(occhio alle eventuali ferie godute però nel calcolo) Per esempio la mia busta era così composta 152h ordinarie, 8h ferie godute, 13.32h festività (1 e 4 novembre). :OK)

ok ora e' tutto chiaro!!!Grazie ella preziosa collaborazione!!! :OK) ps:come va' la bravozza??????perche' non fai un aggiornamento sul tuo post??? ciao ciao!!!

Figurati non c'è di che!Ci sarà un motivo se mi volevano come sindacalista interno. :lol: OT Per la Bravo appena ho finito con l'assistenza aggiorno il post... :evil: devo portarla il 2 gennaio a fare un pò di cose... :cry: fine OT

 

[punto td]

Se hai in busta 160h ordinarie ti è stata retribuita la giornata (novembre aveva 20gg lavorativi) se ne hai 152 no.(occhio alle eventuali ferie godute però nel calcolo) Per esempio la mia busta era così composta 152h ordinarie, 8h ferie godute, 13.32h festività (1 e 4 novembre). :OK)

ok ora e' tutto chiaro!!!Grazie ella preziosa collaborazione!!! :OK) ps:come va' la bravozza??????perche' non fai un aggiornamento sul tuo post??? ciao ciao!!!

Figurati non c'è di che!Ci sarà un motivo se mi volevano come sindacalista interno. :lol: OT Per la Bravo appena ho finito con l'assistenza aggiorno il post... :evil: devo portarla il 2 gennaio a fare un pò di cose... :cry: fine OT

ok!!!allora aspettero' che sistemerai i problemi!!!!ciao!!

 

[punto td]

uhm prima di tutto occhio a dire che avete lo stesso contratto.
Esistono innumerevoli contratti, variabili per categoria (commercio, metalmeccanico, comunicazioni...), per livello e differenziati da eventauli contratti integrativi.

ora ti chiedo come sarebbe stata pagata se io non fossi andato al lavoro???mica mi avrebbero potuto mettere un giorno di ferie........cioe' quello che voglio farti capire e' che se io lavoro ad esempio a natale oltre alla giornata in busta mi viene pagato uno straordinario......non mi sarebbe spettato pure il 4 novembre visto che era festivo ache se non rosso ed io ho lavorato???? :scratch)

assolutamente no... si tratta di EX festività, ovvero di giorni che una volta erano festivi.
Se tu lavori a natale, ti pagano lo straordinario (se previsto) festivo.
Se tu lavori il 4/11 stai facendo un giorno di lavoro normalissimo, essendo una EXfestività ormai abolita.
L' abolizione in tutti i contratti è stata sostituita da giorni di ferie o pagamenti extra.

Dicevo che avevamo lo stesso contratto io e lacco perche siamo entrambi metalmeccanici......per il resto ti ringrazio per la collaborazione ora ho capito tutto!!!! :OK)